ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ВЕСОВЩИКА (3-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ВЕСОВЩИКА
(3-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ВЕСОВЩИКА
(3-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Весовщик принимается на работу и увольняется с работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
1.2. Весовщик подчиняется _____________________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности весовщик руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Весовщик должен знать:
- наименование и характеристики сырьевых компонентов, подаваемых на
технологическую линию;
- устройство обслуживаемых весов;
- допустимую скорость движения состава и пределы допустимой погрешности;
- способы регулирования точности взвешивания;
- порядок ведения оперативной отчетности;
- правила работы с ПЭВМ.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Весовщику поручается:
2.1. Взвешивание различных сырьевых компонентов, поступающих в производство,
и обеспечение нормальной работы технологической линии.
2.2. Взвешивание грузов, находящихся в автомобилях, железнодорожных вагонах
и цистернах, на весах различной конструкции.
2.3. Наружный осмотр грузов.
2.4. Проверка исправности упаковки, наличия пломб, соответствия
наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам.
2.5. Учет взвешиваемых грузов.
2.6. Оформление сопроводительных документов с использованием ПЭВМ.
2.7. Ведение оперативной отчетности.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Весовщик несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|