ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА ПО П. 5 СТ. 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РБ
(на фирменном бланке)
ПРИКАЗ
ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА ПО П. 5 СТ. 42 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РБ
"___" ___________ 20__ года N ____
___________________________, _______________________, уволить с
(ФИО) (должность)
"____" ____________ 20__ года за прогул (отсутствие на работе более
трех часов в течение 2 рабочих дней без уважительных причин). Пункт
5 статьи 42 Трудового Кодекса РБ.
Основание: Акт об отсутствии на рабочем месте от "___" ________
20__ года.
Объяснительная записка _____________
(ФИО)
или
Акт от "___" ___________ 20__ года, подтверждающий отказ ___________
(ФИО)
представить объяснения по факту прогула и доказательства,
подтверждающие наличие уважительных причин отсутствия на работе
свыше трех часов в течение рабочего дня.
Директор ОДО "М" _________________
С приказом ознакомлен: _______________ _______________ _____________
(подпись) (ФИО) (дата)
Или приложить
Акт о том, что __________________ отказался удостоверить своей
(ФИО)
подписью факт предъявления ему приказа об увольнении за прогул
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
________________ ________________ _________________
(должность, ФИО) (подпись) (дата)
Запись в трудовой книжке:
"Уволен за прогул (отсутствие на работе более трех часов в
течение рабочего дня) без уважительных причин. Пункт 5 статьи 42
Трудового Кодекса РБ".
|
