ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО) ФИЛИАЛА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО
ЗАВЕДЕНИЯ (21-Й РАЗРЯД)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО)
ФИЛИАЛА ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
(21-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО)
ФИЛИАЛА ВЫСШЕГО
УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
(21-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Директор (заведующий) филиала высшего учебного заведения
относится к категории руководителей, принимается на работу и
увольняется с работы _______________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность директора (заведующего) филиала высшего
учебного заведения назначается лицо, имеющее высшее образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет.
1.3. Директор (заведующий) филиала высшего учебного заведения
подчиняется _______________________________________________________.
1.4. В своей деятельности директор (заведующий) филиала высшего учебного
заведения руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Директор (заведующий) филиала высшего учебного заведения должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и
материалы по вопросам образования, в том числе высшего;
- основы педагогики и психологии, социологии;
- экономику и организацию учебного процесса, труда и управления в учебных
заведениях;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия директора (заведующего) филиала высшего учебного
заведения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый
заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На директора (заведующего) филиала высшего учебного заведения возлагаются
следующие функции:
2.1. Осуществление руководства филиалом.
2.2. Представление интересов филиала во всех органах государственной власти
и управления, учреждениях, предприятиях.
2.3. Осуществление подбора и расстановки кадров.
2.4. Контроль за учебным процессом и качеством преподавания.
2.5. Обеспечение производственно-хозяйственной деятельности филиала.
2.6. Организация работы по персональному распределению выпускников.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций директор (заведующий) филиала
высшего учебного заведения обязан:
3.1. Руководить в соответствии с законодательством всеми видами деятельности
филиала.
3.2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных
подразделений филиала.
3.3. Принимать участие в разработке основных направлений перспективного
развития филиала.
3.4. Представлять интересы филиала во всех органах государственной власти и
управления, учреждениях, предприятиях.
3.5. Осуществлять подбор, расстановку кадров.
3.6. Принимать участие в разработке и согласовании штатного расписания
филиала.
3.7. Утверждать графики учебного процесса, расписание занятий и экзаменов.
3.8. Осуществлять контроль за выполнением учебных планов, программ,
качеством знаний студентов, содержанием и эффективностью учебно-воспитательной
работы филиала.
3.9. Создавать условия для высокопроизводительной работы персонала,
творческого роста работников, повышения их педагогического мастерства и
квалификации, осуществления педагогических экспериментов.
3.10. Решать все вопросы, связанные с производственно-хозяйственной
деятельностью филиала.
3.11. Организовывать работу по эффективному использованию материально-
технической базы.
3.12. Обеспечивать учет, сохранность и развитие материально-технической базы
учебного заведения, соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, правил и
норм охраны труда и пожарной безопасности, рациональное использование
поступающих бюджетных и внебюджетных средств.
3.13. Осуществлять социальную политику филиала, обеспечивать необходимые
условия для плодотворной учебы, труда и отдыха студентов, профессорско-
преподавательского состава, сотрудников филиала.
3.14. Определять формы и способы организации общественного питания,
медицинского и бытового обслуживания филиала.
3.15. Организовывать работу по персональному распределению выпускников.
IV. ПРАВА
Директор (заведующий) филиала высшего учебного заведения имеет право:
4.1. Представлять интересы филиала вуза во взаимоотношениях с юридическими и
физическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Действовать от имени филиала вуза без оформления доверенности.
4.3. Распоряжаться средствами и имуществом филиала вуза с соблюдением
требований соответствующих нормативных актов, устава вуза.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Директор (заведующий) филиала высшего учебного заведения несет
ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
