ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА (ДИРЕКТОРА, ЗАВЕДУЮЩЕГО, НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ (19 - 23-Й РАЗРЯДЫ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВРАЧА
(ДИРЕКТОРА, ЗАВЕДУЮЩЕГО, НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(19 - 23-Й РАЗРЯДЫ)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ГЛАВНОГО ВРАЧА (ДИРЕКТОРА,
ЗАВЕДУЮЩЕГО, НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(19 - 23-Й РАЗРЯДЫ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения
здравоохранения относится к категории руководителей, принимается на
работу и увольняется с работы ______________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность главного врача (директора, заведующего,
начальника) учреждения здравоохранения назначается лицо, имеющее
высшее медицинское образование и стаж работы на врачебной должности
не менее 5 лет.
1.3. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения
здравоохранения подчиняется ________________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности главный врач (директор, заведующий, начальник)
учреждения здравоохранения руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения
здравоохранения должен знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих
органов по вопросам здравоохранения;
- теоретические основы общественного здоровья и здравоохранения, системы
управления в здравоохранении;
- организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения
здравоохранения;
- основы хозрасчета бюджетно-страховой медицины, статистику здоровья
населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- организацию экспертизы трудоспособности в лечебно-профилактических
учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической
службы;
- организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и
пропаганды здорового образа жизни;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия главного врача (директора, заведующего, начальника)
учреждения здравоохранения его обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения
здравоохранения возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство деятельностью учреждения здравоохранения.
2.2. Организация работы по оказанию своевременной и квалифицированной
медицинской помощи населению.
2.3. Контроль за выполнением требований, установленных правил и норм
внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов,
оборудования и механизмов.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций главный врач (директор,
заведующий, начальник) учреждения здравоохранения обязан:
3.1. Обеспечивать руководство учреждением здравоохранения в соответствии с
действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений
здравоохранения.
3.2. Представлять учреждение здравоохранения в государственных, судебных,
страховых и арбитражных органах.
3.3. Организовывать работу коллектива по оказанию своевременной и
квалифицированной медицинской помощи населению.
3.4. Отвечать за организацию лечебно-профилактической, административно-
хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.
3.5. Осуществлять анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе
оценки показателей его работы принимать необходимые меры по улучшению форм и
методов работы учреждения.
3.6. Контролировать выполнение требований, установленных правил и норм
внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов,
оборудования и механизмов.
IV. ПРАВА
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
имеет право:
4.1. Представлять интересы учреждения во взаимоотношениях с физическими и
юридическими лицами, органами государственной власти и управления.
4.2. Действовать от имени учреждения, без оформления доверенности.
4.3. Распоряжаться средствами и имуществом учреждения с соблюдением
соответствующих требований.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения
несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
