ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО БИЛЕТНЫМ БЮРО
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО БИЛЕТНЫМ БЮРО
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ЗАВЕДУЮЩЕГО
БИЛЕТНЫМ БЮРО
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заведующий билетным бюро относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
1.2. На должность заведующего билетным бюро назначается лицо, имеющее
среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы или
общее среднее образование, специальную подготовку и стаж работы в должности
билетного кассира не менее 1 года.
1.3. Заведующий билетным бюро подчиняется _____________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности заведующий билетным бюро руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и указаниями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Заведующий билетным бюро должен знать:
- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные
материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности билетного бюро;
- правила, положения и инструкции по учету, хранению и выдаче бланков
проездных, провозных и других документов строгой отчетности, их формы, нормы
расхода бланков;
- порядок ведения отчетности;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия заведующего билетным бюро его обязанности выполняет
в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность
за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На заведующего билетным бюро возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство работой билетного бюро.
2.2. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных актов по охране труда.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций заведующий билетным бюро обязан:
3.1. Осуществлять руководство работой по получению, хранению и выдаче
бланков проездных и провозных документов, а также других документов строгой
отчетности.
3.2. Организовывать их рациональное размещение и надежное хранение.
3.3. Составлять заявки на необходимое количество бланков и обеспечивать их
получение.
3.4. Проверять и регистрировать серии и номера полученных бланков в книге
учета.
3.5. Вести учет расхода бланков и сверять его данные с данными билетных
кассиров.
3.6. Участвовать в проведении инвентаризации.
3.7. Составлять установленную отчетность.
IV. ПРАВА
Заведующий билетным бюро имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
деятельности билетного бюро.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы билетного бюро.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных
подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об
их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заведующий билетным бюро несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|