ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ГЛАВНОГО БИБЛИОТЕКАРЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный библиотекарь относится к категории руководителей, принимается
на работу и увольняется с работы приказом директора (заведующего) библиотеки.
1.2. На должность главного библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря
(библиографа) не менее 3 лет.
1.3. Главный библиотекарь непосредственно подчиняется директору
(заведующему) библиотеки.
1.4. В своей деятельности главный библиотекарь руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, определяющими развитие
культуры;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- Положением о библиотеке;
- правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями директора (заведующего) библиотеки;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный библиотекарь должен знать:
- нормативные правовые акты, определяющие развитие культуры;
- другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам библиотечной
работы;
- теорию и практику библиотечной работы;
- отечественные и зарубежные достижения науки в соответствующей области
знаний;
- основы экономики и управления библиотечным делом;
- основы трудового законодательства, организации труда;
- технологию библиотечных процессов;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия главного библиотекаря его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На главного библиотекаря возлагаются следующие функции:
2.1. Ведение работы по одному из направлений деятельности библиотеки или в
одном из ее отделов.
2.2. Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников.
2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций главный библиотекарь обязан:
3.1. Вести самостоятельный участок работы по одному из направлений
деятельности библиотеки или в одном из ее отделов (комплектования, обработки
литературы, обслуживания, библиографическом, научно-методическом, научно-
исследовательском и др.).
3.2. Организовывать научные исследования в соответствии с профилем работы и
участвовать в реализации результатов этих исследований.
3.3. Участвовать в разработке и реализации программ перспективных и текущих
планов работы библиотеки, библиотечных нормативных документов и технологий.
3.4. Принимать непосредственное участие в научных исследованиях в области
библиотековедения и книговедения в производственных процессах, обеспечивать их
качество и эффективность.
3.5. Вести работы по повышению квалификации библиотечных работников.
3.6. Участвовать в работе по внедрению и использованию автоматизации и
механизации библиотечных процессов.
3.7. Проводить консультации, участвовать в редактировании и рецензировании
выпускаемых библиотекой изданий.
IV. ПРАВА
Главный библиотекарь имеет право:
4.1. Представлять интересы библиотеки во взаимоотношениях с другими
организациями по вопросам, касающимся библиотечного дела, а также иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение директора (заведующего) библиотеки предложения
по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений библиотеки
(специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора (заведующего) библиотеки
представления о назначении, перемещении, увольнении работников библиотеки,
предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от директора (заведующего) библиотеки оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный библиотекарь несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного ________ _____________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________
(дата)
|
