ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОДИФИКАТОРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОДИФИКАТОРА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
КОДИФИКАТОРА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Кодификатор относится к категории технических
исполнителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом
директора предприятия по представлению _____________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность кодификатора назначается лицо, имеющее общее
среднее образование и специальную подготовку по установленной
программе.
1.3. Кодификатор подчиняется __________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности кодификатор руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Кодификатор должен знать:
- нормативные правовые акты, постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов делопроизводства;
- правила хранения законодательных и иных нормативных документов;
- принципы разработки классификаторов и порядок пользования ими;
- основы организации труда;
- правила эксплуатации технических средств;
- основы законодательства о труде;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия кодификатора его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. ФУНКЦИИ
На кодификатора возлагаются следующие функции:
2.1. Подбор, хранение, систематизация и учет законодательных и нормативных
правовых документов.
2.2. Выдача законодательных и нормативных правовых документов работникам
предприятия и их рассылка по структурным подразделениям предприятия.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций кодификатор обязан:
3.1. Вести работу по подбору, хранению, систематизации и учету
законодательных и нормативных правовых актов и документов.
3.2. Выдавать необходимые работникам предприятия законодательные и
нормативные правовые документы.
3.3. Вносить в экземпляры законодательных и нормативных правовых документов
в соответствии с принятыми изменениями и дополнениями необходимые отметки.
3.4. Подготавливать заявки на размножение законодательных и нормативных
правовых документов и рассылать их по структурным подразделениям предприятия.
3.5. Составлять перечень устаревших документов.
3.6. Вести учет выдачи-возвращения документов.
3.7. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных
технических средств.
IV. ПРАВА
Кодификатор имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кодификатор несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|