ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ КОНТРОЛЕРА ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ И СПЕЦИАЛЬНОГО
ИНСТРУМЕНТА (2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
КОНТРОЛЕРА
ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ ПРИБОРОВ
И СПЕЦИАЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТА
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контролер измерительных приборов и специального
инструмента принимается на работу и увольняется с работы приказом
директора предприятия по представлению _____________________________
___________________________________________________________________.
1.2. Контролер измерительных приборов и специального
инструмента подчиняется ___________________________________________.
1.3. В своей деятельности контролер измерительных приборов и специального
инструмента руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Контролер измерительных приборов и специального инструмента должен
знать:
- назначение используемых инструмента и приспособлений;
- правила и технические условия проверки и приемки контрольно-измерительного
и режущего инструмента, штампов, приспособлений;
- правила оформления приемочной документации;
- основные сведения о допусках и посадках;
- квалитеты и параметры шероховатости.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Контролеру измерительных приборов и специального инструмента поручается:
2.1. Проверка и приемка простых приспособлений, штампов, режущего и
измерительного инструмента, обработанных в пределах 12 - 14-го квалитетов, по
шаблонам, калибрам и предельным скобам.
2.2. Оформление приемочной документации.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Контролер измерительных приборов и специального инструмента несет
ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|