ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ФОТОГРАФА (4-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ФОТОГРАФА
(4-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ФОТОГРАФА
(4-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Фотограф принимается на работу и увольняется с работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
1.2. Фотограф подчиняется ____________________________________.
1.3. В своей деятельности фотограф руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Фотограф должен знать:
- технику художественной фотосъемки;
- виды художественной фотографии;
- спектральную характеристику применяемых светофильтров;
- применение разного рода насадок и диффузоров для смягчения рисунка
изображения;
- технические требования, предъявляемые к качеству негатива и
фотоотпечатков;
- все виды негативной и позитивной ретуши черно-белых фотоматериалов и
фотопечать;
- технологию обработки цветных фотоматериалов;
- оборудования для механизированной и автоматизированной обработки цветных
фотоматериалов.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Фотографу поручается:
2.1. Художественная фотосъемка одиночных и групповых портретов на цветных
фотоматериалах в павильоне и вне павильона.
2.2. Фотосъемка архитектуры, интерьеров, движущихся объектов,
производственных процессов.
2.3. Микросъемка.
2.4. Фотосъемка многоцветных плоских и объемных оригиналов в стационарных и
выездных условиях в цветном изображении.
2.5. Отбраковка фотоснимков и негативов.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Фотограф несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|