ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕЧАТНИКА ПО ЖЕСТИ (6-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕЧАТНИКА ПО ЖЕСТИ
(6-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ПЕЧАТНИКА ПО ЖЕСТИ
(6-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Печатник по жести принимается на работу и увольняется с
работы приказом директора предприятия по представлению _____________
___________________________________________________________________.
1.2. Печатник по жести подчиняется ____________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности печатник по жести руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Печатник по жести должен знать:
- технологический процесс изготовления биметаллических офсетных форм;
- особенности печатания на жести способом "мокрое по мокрому";
- устройство и принцип действия механизмов;
- приемы регулировки литографских и офсетных машин и печатно-лакировально-
сушильных агрегатов.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Печатнику по жести поручается:
2.1. Приладка и печатание на жести на офсетных машинах высокохудожественных
работ со сложным слиянием цветов, большим количеством тонких графических
элементов, сплошных фоновых работ.
2.2. Приладка, печатание и лакирование на жести на трехкрасочных печатно-
лакировально-сушильных агрегатах.
2.3. Регулировка красочного, лакировального и увлажняющего аппаратов.
2.4. Сушка.
2.5. Устранение неполадок в работе.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Печатник по жести несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|