ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕЧАТНИКА ПЕЧАТНО-ВЫСЕКАЛЬНОГО АВТОМАТА (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕЧАТНИКА
ПЕЧАТНО-ВЫСЕКАЛЬНОГО АВТОМАТА
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ПЕЧАТНИКА ПЕЧАТНО-
ВЫСЕКАЛЬНОГО АВТОМАТА
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Печатник печатно-высекального автомата принимается на
работу и увольняется с работы приказом директора предприятия по
представлению _____________________________________________________.
1.2. Печатник печатно-высекального автомата подчиняется _______
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности печатник печатно-высекального автомата
руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Печатник печатно-высекального автомата должен знать:
- технологические процессы подготовки форм к печатанию;
- технические требования к качеству применяемых бумаг, картона и красок.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Печатнику печатно-высекального автомата поручается:
2.1. Выполнение работ по печатанию и высечке кроя складных коробок с
художественным рисунком и ЭТИКРГОК на печатно-высекальных автоматах под
руководством печатника печатно-высекального автомата более высокой квалификации.
2.2. Зарядка рулонов и заправка картона или бумаги в автомат.
2.3. Смывка валиков красочной системы.
2.4. Прием кроя коробки с проверкой качества.
2.5. Отсчет контрольной пачки от каждого рулона.
2.6. Сталкивание пачек и измерение их по высоте контрольной пачки.
2.7. Укладка пачек в штабели.
2.8. Чистка и смазка автомата.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Печатник печатно-высекального автомата несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|