ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ОПИЛОВЩИКА ФАСОННЫХ ОТЛИВОК (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ОПИЛОВЩИКА ФАСОННЫХ ОТЛИВОК
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ОПИЛОВЩИКА ФАСОННЫХ
ОТЛИВОК
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Опиловщик фасонных отливок принимается на работу и
увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению
___________________________________________________________________.
1.2. Опиловщик фасонных отливок подчиняется ___________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности опиловщик фасонных отливок руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Опиловщик фасонных отливок должен знать:
- принцип действия пневматического и ручного инструмента;
- места деталей, подлежащих опиливанию;
- наименование и назначение контрольно-измерительного инструмента;
- основные сведения о допусках, посадках, квалитетах и параметрах
шероховатости;
- способы заточки режущего инструмента.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Опиловщику фасонных отливок поручается:
2.1. Опиливание, зачистки напильниками, борфрезами и шарошками вручную или с
помощью пневматического инструмента приливов, заусенцев, остатков прибылей и
литников внутренних и наружных поверхностей фасонных отливок и деталей,
полученных методом литья под давлением и в кокиль, с обработкой по 12 - 13-му
квалитетам, не подлежащих механической обработке, с проверкой по шаблонам,
соблюдением заданных размеров и сохранением одинаковой толщины стенок.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Опиловщик фасонных отливок несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|