ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СТЕКЛОГРАФИСТА (РОТАТОРЩИКА) (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СТЕКЛОГРАФИСТА (РОТАТОРЩИКА)
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
СТЕКЛОГРАФИСТА
(РОТАТОРЩИКА)
2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Стеклографист (ротаторщик) принимается на работу и
увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению
___________________________________________________________________.
1.2. Стеклографист (ротаторщик) подчиняется ___________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности стеклографист (ротаторщик) руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Стеклографист (ротаторщик) должен знать:
- устройство, назначение и правила работы на оборудовании, предназначенном
для размножения текстовых и графических материалов;
- правила проявления изображения, составления реактивов, грунтовки, перевода
клише на материал;
- качество и назначение красок и мастик;
- стандарты печатаемого материала;
- способы проверки качества работы;
- правила оформления приемо-сдаточных документов.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Стеклографисту (ротаторщику) поручается:
2.1. Размножение на ротаторе, стеклографе, гектографе и др. оборудовании
текстовых и графических материалов.
2.2. Накладывание отпечатков восковки на ротатор или проявление материалов
на стекле.
2.3. Составление реактивов, грунтовка, перевод клише на материал, проявление
изображения.
2.4. Проверка качества работы, учет ее и оформление приемо-сдаточных
документов.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Стеклографист (ротаторщик) несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|