ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ПОДСОБНОГО РАБОЧЕГО
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Подсобный рабочий принимается на работу и увольняется с
работы приказом директора предприятия по представлению _____________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. Подсобный рабочий подчиняется ____________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности подсобный рабочий руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Подсобный рабочий должен знать:
- способы погрузки, транспортировки, сортировки и укладки грузов;
- правила обслуживания применяемого оборудования;
- порядок оформления сопроводительной документации.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Подсобному рабочему поручается:
2.1. Выполнение вспомогательных работ на различных производственных
участках, складах, базах и т.п.
2.2. Погрузка, выгрузка, транспортировка на тележках (вагонетках) сортировка
и укладка различных грузов.
2.3. Прессование твердых отходов (бумаги, пленки, картона) на прессах.
2.4. Устранение неисправностей в работе оборудования.
2.5. Оформление сопроводительных документов.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Подсобный рабочий несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _____________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________
(дата)
|
