ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ЗАГОТОВЩИКА ЧАЙНЫХ ЯЩИКОВ (3-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ЗАГОТОВЩИКА ЧАЙНЫХ ЯЩИКОВ
(3-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ЗАГОТОВЩИКА
ЧАЙНЫХ ЯЩИКОВ
(3-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заготовщик чайных ящиков принимается на работу и
увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению
___________________________________________________________________.
1.2. Заготовщик чайных ящиков подчиняется _____________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности заготовщик чайных ящиков руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Заготовщик чайных ящиков должен знать:
- устройство и правила эксплуатации циркулярных пил, резальных и строгальных
станков;
- стандарты на ящики для сырья, полуфабриката и готовой продукции;
- виды материалов, применяемых для изготовления чайных ящиков.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Заготовщику чайных ящиков поручается:
2.1. Изготовление чайных ящиков без пакетов-вкладышей для сырья,
полуфабриката и готовой продукции.
2.2. Подбор и резка на циркулярных пилах фанеры и планок.
2.3. Обработка планок и досок на строгальном станке.
2.4. Резка бумаги, железа.
2.5. Обвертывание планок и стенок ящиков для продукции оберточной бумагой,
фольгой и подпергаментной бумагой.
2.6. Сбивка ящиков.
2.7. Изготовление угольников и лент для оковки ящиков.
2.8. Оковка ящиков.
2.9. Периодическая очистка, смазка и точка режущего инструмента.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заготовщик чайных ящиков несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|