ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СКИРДОВАЛЬЩИКА (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ СКИРДОВАЛЬЩИКА
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
СКИРДОВАЛЬЩИКА
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Скирдовальщик принимается на работу и увольняется с
работы приказом директора предприятия по представлению _____________
___________________________________________________________________.
1.2. Скирдовальщик подчиняется ________________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности скирдовальщик руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Скирдовальщик должен знать:
- основы технологии процессов брожения и термической обработки резаного и
обжаренного листа при выработке лао-ча;
- размеры, формы и правила укладки скирд.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Скирдовальщику поручается:
2.1. Укладка в скирды подсушенного грубого и огрубевшего чайного листа или
обжаренного и резаного листа для термической обработки.
2.2. Подноска листа, засыпка его в формы для термической обработки с
трамбовкой до определенной плотности.
2.3. Периодическое перекладывание наружных и внутренних слоев скирд для
равномерного прохождения процесса брожения.
2.4. Укрытие скирд брезентом для предохранения от охлаждения.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Скирдовальщик несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|