ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕРЕПЛЕТЧИКА ДОКУМЕНТОВ (2-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ПЕРЕПЛЕТЧИКА ДОКУМЕНТОВ
(2-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ПЕРЕПЛЕТЧИКА ДОКУМЕНТОВ
(2-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Переплетчик документов принимается на работу и увольняется
с работы приказом директора предприятия по представлению ___________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. Переплетчик документов подчиняется _______________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности переплетчик документов руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Переплетчик документов должен знать:
- стандартные форматы;
- правила резки картона и технической ткани и технические требования,
предъявляемые к ним;
- правила комплектования и брошюрования документов;
- правила сверления отверстий и заточки ножей и сверл.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Переплетчику документов поручается:
2.1. Переплет документов вручную.
2.2. Распаковка и сортировка картона, резка на формат по долевой линии,
заготовка корешка из технической ткани.
2.3. Подбор документов по номерам и формату, сталкивание листов,
подкладывание листов картона сверху и снизу, укладка в форму.
2.4. Сверление отверстий, прошив документов, заклеивание корешка.
2.5. Заготовка и наклейка ярлычка на корешок и верхнюю крышку.
2.6. Заточка ножей.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Переплетчик документов несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|