ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ГАРДЕРОБЩИКА (1-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ГАРДЕРОБЩИКА (1-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ГАРДЕРОБЩИКА
(1-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Гардеробщик принимается на работу и увольняется с работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
1.2. Гардеробщик подчиняется __________________________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности гардеробщик руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Гардеробщик должен знать:
- правила приема и хранения личных вещей;
- правила оформления документов в случае утери жетона;
- режим работы предприятия (учреждения).
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Гардеробщику поручается:
2.1. Прием на хранение верхней одежды, головных уборов, сумок и других
личных вещей от работников и посетителей предприятия (учреждения)
2.2. Обеспечение сохранности сданных вещей.
2.3. Выдача работнику (посетителю) жетона с указанием номера места хранения
вещей.
2.4. Выдача одежды и других вещей по предъявлению жетона.
2.5. Содержание в чистоте и порядке помещения гардеробной.
2.6. Оказание помощи инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и
одевании.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Гардеробщик несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|