ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Утверждена
постановлением Минтруда и соцзащиты
от 30.09.2005 N 123
ФОРМА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
------------------------------------------------------------------
|N |Наименование|Стоимость |Сроки |Ответствен-|Ожидаемая|Приме-|
|п/п|(содержание)|выполнения |выпол-|ные за |эффектив-|чание |
| |мероприятий |мероприятий|нения |выполнение |ность | |
| |по охране | | | |мероприя-| |
| |труда | | | |тий | |
-------------
---------------
| | |плани-|факти-| | | | |
| | |руемая|ческая| | | | |
---------------------------
|1|2|3 |4 |5|6|7|8|
---------------------------
| | | | | | | | |
---------------------------
1. При отсутствии коллективного договора план мероприятий по охране труда
должен содержать необходимые реквизиты, в том числе наименования нанимателя и
профсоюзного органа (иного представительного органа работников),
предусматриваемый период времени осуществления плана, подписи лиц,
уполномоченных утверждать и согласовывать план.
2. В графе 7 учитываются социальная эффективность мероприятий, в том числе
количество работников, которым улучшаются охрана и (или) условия труда,
количество работников, высвобождаемых от работ в опасных и (или) вредных
условиях труда, занятых тяжелым физическим трудом, доведение обеспеченности
работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их
необходимыми устройствами и средствами; обеспечение в установленном порядке
обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
|
