УВЕДОМЛЕНИЕ-ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОНТРАКТА С РАБОТНИКОМ, РАБОТАЮЩИМ ПО
ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ СРОКОМ (СОГЛАСНО П.П. 3.2 ПОЛОЖЕНИЯ О
ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЯ С РАБОТНИКАМИ)
__________________________________________
(наименование предприятия)
г.________________ "___" ______________ 200___ г.
_____________________________
(Ф.И.О.)
УВЕДОМЛЕНИЕ-ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
О ЗАКЛЮЧЕНИИ КОНТРАКТА С РАБОТНИКОМ, РАБОТАЮЩИМ ПО
ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ С НЕОПРЕДЕЛЕННЫМ СРОКОМ (СОГЛАСНО
П.П. 3.2 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ЗАКЛЮЧЕНИЯ
КОНТРАКТОВ НАНИМАТЕЛЯ С РАБОТНИКАМИ)
Уважаемый ________________________!
(Ф.И.О.)
Уведомляю Вас и одновременно предупреждаю и разъясняю, что в
связи с рационализацией Вашего рабочего места, оборудованием его
новыми техническими средствами, служащими для наиболее эффективной
организации труда мною принято решение изменить Вам существенные
условия труда - заключить с Вами контракт сроком на пять лет.
Если Вы согласны работать в измененных условиях труда, то есть
согласны перейти с работы по трудовому договору с неопределенным
сроком на работу по контракту, то мне необходимо согласовать с Вами
отдельные условия контракта и подписать его.
Разъясняю Вам, что в случае Вашего отказа продолжить работу в
изменившихся условиях труда, то есть в случае отказа заключить
контракт, по истечении одного месяца после даты ознакомления Вас с
данным уведомлением-предупреждением, если Вы не измените своего
решения, я имею право в соответствии с ч. 4 ст. 32 Трудового
кодекса Республики Беларусь уволить Вас по п. 5 ст. 35 Трудового
кодекса Республики Беларусь по основанию "за отказ от продолжения
работы в связи с изменением существенных условий труда". При
увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное
пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Согласия с
профсоюзами при увольнении по данному основанию не требуется.
Директор ______________ ___________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Отметка о получении уведомления-предупреждения работником:
Уведомление-предупреждение от "____" _________________ 200___ г.
получил лично "___" _________________ 200___ г.
С содержанием ознакомлен, суть предупреждения мне понятна.
Отношение работника к предложению заключить контракт:
Вариант 1. Согласен заключить контракт (фразу пишет
собственноручно).
"___" _____________ 200___ г.
____________________________
(подпись)
Вариант 2. Я не согласен переходить с работы по трудовому
договору с неопределенным сроком на контрактную форму найма (фразу
пишет собственноручно).
"___" _____________ 200___ г.
____________________________
(подпись)
|
