ТИПОВОЙ ДОГОВОР О ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНОГО И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ НА НОВОЕ МЕСТО
ЖИТЕЛЬСТВА И РАБОТЫ
Утвержден
постановлением Минтруда
от 27.06.1996 N 51
ТИПОВОЙ ДОГОВОР
О ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНОГО И ЧЛЕНОВ ЕГО СЕМЬИ НА НОВОЕ
МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА И РАБОТЫ
____________________________________________________________________
(наименование нанимателя)
в лице руководителя ________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании __________________________________________
именуемого в дальнейшем "Наниматель", с одной стороны,
гражданин(ка) ______________________________________________________
паспорт серии __________________ N _________________________________
личный номер _______________________________________________________
проживающий(ая) по адресу: _________________________________________
именуемый(ая) в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны,
а также действующие на основании положения _______________ центра
занятости населения ______________________________ гор(рай)исполкома
в лице директора ______________________________________ именуемого в
дальнейшем "Центр занятости населения по месту регистрации
безработного", с третьей стороны,
и ________________________ центр занятости населения _______________
гор(рай)исполкома в лице директора _____________________________
именуемый в дальнейшем "Центр занятости населения по месту
нахождения нанимателя", с четвертой стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
Осуществление переселения Гражданина и членов его семьи на
новое место жительства по направлению Центра занятости населения по
месту регистрации безработного и заявке Нанимателя.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Центр занятости населения по месту регистрации
безработного обязуется:
направить Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства в соответствии с заявкой Нанимателя.
2.2. Наниматель обязуется:
2.2.1. принять на работу Гражданина в качестве ________________
(профессия,
____________________________________________________________________
квалификация, должность, условия оплаты труда)
не позднее ______________ заключив с ним трудовой договор (контракт)
(дата)
без установления срока испытания;
2.2.2. предоставить семье Гражданина в следующем составе:
--------------------------------------------------
|Фамилия, имя,|Родственные отношения|Год рождения|
|отчество |к Гражданину | |
--------------------------------------------------
| | | |
--------------------------------------------------
для постоянного проживания жилое помещение (дом, квартиру, комнату в
______________)
по адресу: _________________________________________________________
общей площадью __________ кв.м, жилой площадью ___________ кв.м,
состоящее из _________ жилых комнат _________ (другого помещения) с
"__" _____________ ____ г. на следующих условиях:
2.2.3. предоставить дополнительно _____________________________
____________________________________________________________________
на следующих условиях: _____________________________________________
____________________________________________________________________
2.3. Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя
обязуется:
2.3.1. выплатить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя денежные средства в размере пятикратной
величины, а на каждого члена семьи, проживающего совместно с
Гражданином, по одной величине бюджета прожиточного минимума в
среднем на душу населения, действующего на дату трудоустройства
безработного у Нанимателя;
2.3.2. возместить Гражданину в срок до 5 дней с даты
трудоустройства у Нанимателя расходы на переезд гражданина и членов
его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные
личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) при
представлении подтверждающих документов;
2.3.3. в случае оплаты расходов на переселение Гражданина и
членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества,
дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути)
непосредственно Нанимателем расходы возмещаются Нанимателю.
2.4. Гражданин обязуется:
2.4.1. прибыть в период с "__" ___________________ ____ г. по
"__" ______________ ____ г. с членами семьи к Нанимателю для
постоянного проживания с семьей на жилплощади, предоставляемой
согласно подпункту 2.2.2 настоящего договора;
2.4.2. в срок, указанный в подпункте 2.2.1, приступить к работе
по должности, профессии, квалификации;
2.4.3. не расторгать трудовой договор с Нанимателем по своему
требованию в течение 12 месяцев с даты трудоустройства.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. Наниматель в случае невыполнения принятых по настоящему
договору обязательств возмещает в двухнедельный срок Центру
занятости населения по месту нахождения нанимателя все расходы,
связанные с переездом безработного и членов его семьи на новое место
жительства (в том числе и выплаченные Центром занятости населения по
месту нахождения нанимателя Гражданину и членам семьи денежные
средства).
3.2. Если Гражданин, переселившийся на новое место жительства,
в течение двух недель после срока, указанного в подпункте 2.2.1
настоящего договора, не приступит к работе, а также проработает у
нанимателя менее 12 месяцев, он обязан вернуть Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя расходы, связанные с
переездом самого Гражданина и членов его семьи на новое место
жительства (в том числе и денежные средства, выплаченные Центром
занятости Гражданину и членам семьи), и уплатить штраф Нанимателю в
размере пятикратной величины бюджета прожиточного минимума.
3.3. Гражданин, отказавшийся от выполнения подписанного им
договора без уважительных причин, возмещает Центру занятости
населения по месту нахождения нанимателя все расходы, связанные с
переездом безработного и членов его семьи на новое место жительства,
предусмотренные договором.
4. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Условия предоставления Нанимателем жилой площади
Гражданину оговариваются отдельным документом.
4.2. По согласию сторон договор может быть изменен или дополнен
в период его действия путем подписания дополнительного соглашения.
5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И АДРЕСА СТОРОН
5.1. Договор заключен по (на какой срок) ______________________
____________________________________________________________________
и вступает в силу с даты подписания всеми сторонами.
5.2. Договор составлен в четырех экземплярах и направляется:
Нанимателю;
Гражданину;
Центру занятости населения по месту регистрации безработного;
Центру занятости населения по месту нахождения нанимателя.
6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
Центр занятости населения по месту регистрации безработного ________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Центр занятости населения по месту нахождения нанимателя ___________
____________________________________________________________________
(наименование, адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Наниматель _________________________________________________________
(полное наименование, юридический адрес)
расчетный счет _____________________________________________________
УНП ________________________________________________________________
Подписи сторон:
Центр занятости населения
по месту регистрации безработного
______________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Гражданин ____________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Наниматель ____________________ __________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
Центр занятости населения
по месту нахождения нанимателя
______________________ ________________
(должность, подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
|
