ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В СВЯЗИ С ВСТУПЛЕНИЕМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ
ПРИГОВОРА СУДА, КОТОРЫМ РАБОТНИК ОСУЖДЕН К НАКАЗАНИЮ, ИСКЛЮЧАЮЩЕМУ ПРОДОЛЖЕНИЕ
РАБОТЫ (С ПРИМЕРОМ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)
ПРИКАЗ
О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
В СВЯЗИ С ВСТУПЛЕНИЕМ В ЗАКОННУЮ СИЛУ ПРИГОВОРА СУДА,
КОТОРЫМ РАБОТНИК ОСУЖДЕН К НАКАЗАНИЮ, ИСКЛЮЧАЮЩЕМУ
ПРОДОЛЖЕНИЕ РАБОТЫ
____________________________
(наименование предприятия)
ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
(место издания)
ОБ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ
______________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
(наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
уволить ______________________ в связи с вступлением в законную силу
(дата)
приговора суда, которым осужден к наказанию, исключающему
продолжение работы (п. 5 ст. 44 Трудового кодекса Республики
Беларусь).
Основание: приговор суда ___________________ района г._____________,
вступивший в законную силу ____________________.
(дата)
Руководитель предприятия ___________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Визы _______________________________________________________________
С приказом ознакомлен: _____________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
"___" ____________ ____ г.
|
