Главная

Вид документа

Правовые ресурсы

Контакты

 

Новые правовые акты


Правовые новости


ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА СОТРУДНИКА, ЗАЧИСЛЕННОГО В РЕЗЕРВ НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ


                    ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН
              ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА СОТРУДНИКА,
          ЗАЧИСЛЕННОГО В РЕЗЕРВ НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ

     Фамилия Имя Отчество сотрудника _______________________________
____________________________________________________________________
     Место работы __________________________________________________
____________________________________________________________________
     Должность _____________________________________________________
____________________________________________________________________

-------------------------------------------------T--------T--------¬
|                  Содержание                    | Срок   | Оценка |
|                                                | по кв. | выполн.|
+------------------------------------------------+--------+--------+
|1. Психологическое тестирование, обсуждение     |        |        |
|   выявленных качеств с психологом, разработка  |        |        |
|   плана мероприятий для развития и             |        |        |
|   компенсации отдельных качеств.               |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|2. Разработка предложений об освоении требуемых |        |        |
|   знаний и навыков для профессионального       |        |        |
|   и планируемого должностного роста.           |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|3. Обучение и подготовка в соответствии с       |        |        |
|   планом подготовки и переподготовки           |        |        |
|   специалистов:                                |        |        |
| - в средне - профильном или высшем учебных     |        |        |
|   заведениях;                                  |        |        |
| - на курсах повышения квалификации в Учебном   |        |        |
|   Центре (после изучения плана УЦ);            |        |        |
| - на специально организуемых занятиях в        |        |        |
|   подразделениях (в частности, дистанционное   |        |        |
|   обучение для сотрудников предприятия).       |        |        |
|   Полугодовой отчет перед руководством         |        |        |
|   подразделения об успешности обучения.        |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|4. Ежеквартальный отчет перед руководством о    |        |        |
|   выполнении постоянной профессиональной       |        |        |
|   деятельности на рабочем месте.               |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|5. Проведение индивидуальных консультаций с     |        |        |
|   психологом по проблемам менеджмента,         |        |        |
|   управления трудовым коллективом, по стилям   |        |        |
|   руководства, по проблемам конфликтных        |        |        |
|   ситуаций при общении с сотрудниками и        |        |        |
|   клиентами, формировании требуемого           |        |        |
|   психологического климата в коллективе.       |        |        |
|   Консультации проводятся на базе Учебного     |        |        |
|   Центра или непосредственно на предприятии.   |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|6. Стажировки:                                  |        |        |
| - замещение руководителей (вертикальная        |        |        |
|   ротация);                                    |        |        |
| - в смежных подразделениях (горизонтальная     |        |        |
|   ротация);                                    |        |        |
| - в других подразделениях предприятия.         |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|7. Участие в конкурсах на вакантные должности.  |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|8. Участие в проводимых деловых, организационно-|        |        |
|   деятельностных играх, тренингах и других     |        |        |
|   ассессмент - технологиях.                    |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|9. Выступления на Советах предприятия по        |        |        |
|   конкретным проработанным вопросам.           |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|10. Участие в работе временных целевых групп    |        |        |
|    для решения актуальных проблем предприятия. |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|11. Работа с практикантами и молодыми           |        |        |
|    специалистами в качестве наставника.        |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|12. Работа в Клубах по профилю.                 |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|13. Участие в общественных мероприятиях,        |        |        |
|    проводимых на предприятии.                  |        |        |
+------------------------------------------------+--------+--------+
|14. Самостоятельная подготовка по отдельным     |        |        |
|    вопросам повышения своей квалификации.      |        |        |
L------------------------------------------------+--------+---------

     Подпись сотрудника                       ______________________
                                              ______________________
                                                     (дата)
     Начальник отдела                         ______________________
     по работе с персоналом                   ______________________
                                               (Ф.И.О.,  подпись)
                                              ______________________
                                                     (дата)










c 2006 г. obrazec.narod.ru

Реклама


Реклама

Деловая Москва

Правосудие

Финансовый Российский Портал

Ру-строй. Строительный портал

Юридическая консультация

Новости Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Регионы России

Счетчики

Рейтинг@Mail.ru

Новости России


Hosted by uCoz
/p>


Hosted by uCoz


Hosted by uCoz
/p>


Hosted by uCoz