ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ (9 - 13-Й РАЗРЯДЫ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
(9 - 13-Й РАЗРЯДЫ)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ
(9 - 13-Й РАЗРЯДЫ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов, принимается на
работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.
1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее
медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность медицинской сестры II квалификационной категории назначается
лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности не
менее 3 лет.
На должность медицинской сестры I квалификационной категории назначается
лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности во
II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность медицинской сестры высшей квалификационной категории
назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по
специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.
1.3. Медицинская сестра подчиняется ___________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов ее деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Медицинская сестра должна знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих
органов по вопросам здравоохранения;
- роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе,
профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;
- организационную структуру учреждений здравоохранения;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия медицинской сестры ее обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На акушерку возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление ухода за больными.
2.2. Оказание доврачебной медицинской помощи.
2.3. Проведение простейших анализов, забора материалов для исследований.
2.4. Проведения стерилизации инструментария, перевязочных средств и
предметов ухода за больными.
2.5. Контроль за расходованием лекарств, их учет хранение и использование.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на нее функций медицинская сестра обязана:
3.1. Осуществлять уход за больными в лечебно-профилактическом учреждении и
на дому.
3.2. Оказывать доврачебную медицинскую помощь, проводить санитарно-
просветительную работу, осуществлять забор материалов для лабораторных
исследований и проводить простейшие анализы, осуществлять стерилизацию
инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными.
3.3. Нести ответственность за расходованием лекарств в отделении,
обеспечивать правильное выполнение врачебных назначений, учет, хранение,
использование лекарственных средств и этилового спирта.
IV. ПРАВА
Медицинская сестра имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми
для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих
обязанностей.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Медицинская сестра несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
