ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСТРУКТОРА ПО ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ (9 - 12-Й РАЗРЯДЫ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНСТРУКТОРА
ПО ТРУДОВОЙ ТЕРАПИИ
(9 - 12-Й РАЗРЯДЫ)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
ИНСТРУКТОРА ПО ТРУДОВОЙ
ТЕРАПИИ
(9 - 12-Й РАЗРЯДЫ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Инструктор по трудовой терапии относится к категории
специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом
___________________________________________________________________.
1.2. На должность инструктора по трудовой терапии назначается лицо, имеющее
среднее медицинское или другое среднее профессиональное образование по профилю
выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы.
На должность инструктора по трудовой терапии II квалификационной категории
назначается лицо, имеющее среднее медицинское или другое среднее
профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по
специальности не менее 3 лет.
На должность инструктора по трудовой терапии I квалификационной категории
назначается лицо, имеющее среднее медицинское или другое среднее
профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по
специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность инструктора по трудовой терапии высшей квалификационной
категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское или другое среднее
профессиональное образование по профилю выполняемой работы и стаж работы по
специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.
1.3. Инструктор по трудовой терапии подчиняется _______________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности инструктор по трудовой терапии руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Инструктор по трудовой терапии должен знать:
- нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;
- основы физиологии и патофизиологии организма;
- основы трудовой терапии и ее роль в медицинской реабилитации больных;
- организацию работы по трудовой терапии;
- принципы подбора рациональных приемов труда;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия инструктора по трудовой терапии его обязанности
выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На инструктора по трудовой терапии возлагаются следующие функции:
2.1. Проведение работы с пациентами в соответствии с врачебными назначениями
по трудовой терапии.
2.2. Подготовка рабочего места и обеспечение его всем необходимым для
трудового процесса.
2.3. Контроль за трудовой деятельностью больных и ее безопасностью.
2.4. Ведение учета хранения и использования сырья и материалов, инструментов
и готовой продукции.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций инструктор по трудовой терапии
обязан:
3.1. Проводить работу с пациентами в соответствии с врачебными назначениями
по трудовой терапии.
3.2. Готовить рабочее место и обеспечивать его сырьем, материалами,
исправными инструментами и оборудованием.
3.3. Осуществлять контроль за обеспечением безопасных условий труда и
правильным выполнением больными методов и приемов труда.
3.4. Переводить больных от простых к более сложным трудовым процессам.
3.5. Вести по установленным формам ежедневный учет хранения и использования
сырья и материалов, инструментов и готовой продукции.
IV. ПРАВА
Инструктор по трудовой терапии имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми
для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих
обязанностей.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Инструктор по трудовой терапии несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
