ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ (11 - 13-Й РАЗРЯДЫ)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА
ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
(11 - 13-Й РАЗРЯДЫ)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)
СПЕЦИАЛИСТА ПО
СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
(10 - 12-Й РАЗРЯДЫ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Специалист по социальной работе относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения.
1.2. На должность специалиста по социальной работе назначается лицо, имеющее
высшее или среднее специальное образование по социальному, педагогическому,
юридическому профилям без предъявления требований к стажу работы.
На должность специалиста по социальной работе II квалификационной категории
назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Социальная
работа" или "Социальная педагогика", "Психология" или переподготовка на базе
высшего педагогического, юридического образования с присвоением квалификации
"Социальный работник" или "Социальный педагог" и стаж работы по специальности не
менее 3 лет.
На должность специалиста по социальной работе I квалификационной категории
назначается лицо, имеющее высшее образование по специальности "Социальная
работа" или "Социальная педагогика", "Психология" или переподготовка на базе
высшего педагогического, юридического образования с присвоением квалификации
"Социальный работник" или "Социальный педагог" и стаж работы в должности
специалиста по социальной работе во II категории не менее 1 года.
1.3. Специалист по социальной работе подчиняется ______________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности специалист по социальной работе руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие
вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Специалист по социальной работе должен знать:
- нормативные правовые акты в области социального обслуживания семьи и
различных категорий граждан, государственной семейной политики, охраны
материнства и детства;
-эффективные социальные технологии развития региона;
- основы психологии личности и семейной психологии, социально-
психологические аспекты помощи лицам пенсионного возраста и инвалидам;
- санитарно-гигиенические требования по уходу за инвалидами и престарелыми в
домашних условиях;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности
выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На специалиста по социальной работе возлагаются следующие функции:
2.1. Выявление и формирование банка данных о лицах и семьях, проживающих в
зоне обслуживания и нуждающихся в социальной поддержке, оказание содействия в ее
предоставлении.
2.2. Осуществление социального патронажа социально-неблагополучных семей,
одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, инвалидов.
2.3. Сотрудничество с органами внутренних дел по вопросам профилактики
асоциальных форм поведения членов семьи.
2.4. Анализ качества и ассортимента оказываемых услуг, прогнозирование их
развития.
2.5. Консультирование граждан по социальным вопросам.
2.6. Координация деятельности различных государственных, общественных,
религиозных организаций и учреждений по оказанию помощи семьям с детьми,
одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам.
2.7. Формирование и совершенствование социальной и семейной политики в
регионе, подготовка и реализация региональных социальных программ.
2.8. Ведение необходимого документооборота.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций специалист по социальной работе
обязан:
3.1. Выявлять и формировать банк данных о семьях, одиноких престарелых и
нетрудоспособных гражданах, проживающих в зоне обслуживания и нуждающихся в
социальной поддержке.
3.2. Устанавливать причины социального неблагополучия, определять характер и
объемы необходимой социальной помощи и услуг, содействовать их предоставлению.
3.3. Составлять "социальный паспорт" ("социальную карту") семьи.
3.4. Осуществлять социальный патронаж социально-неблагополучных семей,
семей, имеющих в своем составе детей инвалидов и детей с особенностями
психофизического развития, семей беженцев и вынужденных переселенцев, семей
воинов-интернационалистов и участников военных действий в мирное время; семей,
где родители являются сиротами, бывшими воспитанниками детских домов и школ-
интернатов; одиноких престарелых и нетрудоспособных граждан, инвалидов.
3.5. Оказывать помощь в подготовке и оформлении документов для принятия
нуждающихся на постоянное или временное социальное обслуживание, для опеки и
попечительства, госпитализации.
3.6. Содействовать в трудоустройстве членов семьи, активизации ее
собственного потенциала, расширению масштабов самопомощи.
3.7. Сотрудничать с органами внутренних дел по вопросам профилактики
асоциальных форм поведения членов семьи.
3.6. Участвовать в организации оздоровительного отдыха детей.
3.7. Анализировать качество и ассортимент оказываемых услуг, прогнозировать
перспективы их развития, динамику нуждающихся в социальном патронаже.
3.8. Принимать участие в работе по формированию и совершенствованию
социальной и семейной политики в регионе, в подготовке и реализации региональных
социальных программ.
3.9. Участвовать в работе методического совета, методических объединений
социальных работников.
3.10. Консультировать граждан по социальным вопросам.
3.11. Координировать деятельность различных государственных, общественных,
религиозных организаций и учреждений по оказанию помощи семьям с детьми,
одиноким престарелым и нетрудоспособным гражданам.
3.12. Содействовать созданию клубов, групп самопомощи, способствующих
объединению семей и граждан по интересам.
3.13. Организовывать семейные, детские праздники, конкурсы, соревнования.
3.14. Вести необходимую документацию.
IV. ПРАВА
Специалист по социальной работе имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с
предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми
для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих
обязанностей.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист по социальной работе несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
