ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КУЛЬТОРГАНИЗАТОРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КУЛЬТОРГАНИЗАТОРА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) _____________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _____________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания _____________________________
(дата)
КУЛЬТОРГАНИЗАТОРА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Культорганизатор относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
организации по представлению _______________________________________
____________________________________________________________________
1.2. На должность культорганизатора назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование или среднее специальное
образование без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Культорганизатор подчиняется _____________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
1.4. В своей деятельности культорганизатор руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора организации (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Культорганизатор должен знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих
органов, определяющие развитие культуры и искусства, культурно-просветительской
работы;
- основы истории и теории искусства;
- происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-
психологические и педагогические функции;
- законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное
игровое общение;
- драматургические построения массовых развлекательных мероприятий;
- основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий;
- передовой опыт работы культорганизаторов в других учреждениях культуры;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия культорганизатора его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. ФУНКЦИИ
На культорганизатора возлагаются следующие функции:
2.1. Проведение массовых игр, представлений.
2.2. Организация развлечений.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций культорганизатор обязан:
3.1. Проводить массовые игры, представления.
3.2. Организовывать развлечения, коллективные формы игрового общения и
досуга населения.
3.3. Участвовать в разработке и составлении сценариев, тематических
программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления,
музыкального сопровождения и технического оснащения.
3.4. Составлять смету расходов и представлять в установленном порядке на
утверждение.
IV. ПРАВА
Культорганизатор имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для
решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Культорганизатор несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)
|
