ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ГЛАВНОГО ДИСПЕТЧЕРА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный диспетчер относится к категории руководителей, принимается на
работу и увольняется с работы приказом директора предприятия.
1.2. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее
техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы в должности
диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по
оперативному управлению производством не менее 5 лет, в том числе на данном
предприятии не менее 1 года.
1.3. Главный диспетчер непосредственно подчиняется директору предприятия.
1.4. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по оперативному управлению
производством;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями директора предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный диспетчер должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие
руководящие, методические и нормативные материалы по оперативному управлению
производством;
- профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы
его развития;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- организацию производства в отрасли и на предприятии;
- номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и
услуг;
- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные
особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
- порядок и методы производственного планирования, специализацию и
территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи
между ними;
- системы и методы учета хода производства;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и
оформлению технической документации;
- организацию работы производственных складов, транспортных погрузочно-
разгрузочных работ на предприятии;
- стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием
продукции;
- передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного
управления производства;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия главного диспетчера предприятия его обязанности
выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную
ответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Организация работы по обеспечению ритмичной работы предприятия и
равномерного выпуска продукции.
2.2. Организация работы по повышению квалификации подчиненных работников.
2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций главный диспетчер предприятия
обязан:
3.1. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск
продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами,
договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными
заданиями.
3.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных
мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению
коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы трудовых
коллективов.
3.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и
диспетчирование.
3.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и
других видов основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению
и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации
этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.
3.5. Координировать работу подразделений предприятия, производственного
транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания.
3.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем,
материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также
транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по определению
размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов в производстве.
3.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на уровне
установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением
изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой
продукции или законченных работ (услуг).
3.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации
для осуществления оперативного контроля за ходом производства.
3.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.
3.11. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области
оперативного управления производством, принимать участие в разработке и
реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования,
диспетчирования и оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению
технических средств оперативного управления производством.
3.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности
подразделений предприятия по выполнению планов выпуска продукции.
3.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и
кооперирования производства, повышению его эффективности.
3.14. Обеспечивать своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ,
составление установленной отчетности.
3.15. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими
диспетчерских журналов и другой технической документации, а также другими
работниками диспетчерской службы.
IV. ПРАВА
Главный диспетчер имеет право:
4.1. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с другими
организациями по вопросам, касающимся оперативного управления производством, а
также иным вопросам.
4.2. Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей
инструкцией.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Получать от руководителей структурных подразделений предприятия
(специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о
назначении, перемещении, увольнении работников предприятия, предложения об их
поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный диспетчер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного ________ _____________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Инструкцией ознакомлен: _________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________
(дата)
|
