Главная

Вид документа

Правовые ресурсы

Контакты

 

Новые правовые акты


Правовые новости


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО БРОНИРОВАНИЮ


                             ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
                           СПЕЦИАЛИСТА ПО БРОНИРОВАНИЮ

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения)                 ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                           лицо, уполномоченное
                                           утверждать должностную
                                                инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ                   ___________________________
                                         (подпись)     (расшифровка
_________ N ___________                                 подписи)
    Место издания                        ___________________________
                                                  (дата)
     СПЕЦИАЛИСТА
   ПО БРОНИРОВАНИЮ

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Специалист   по   бронированию   относится   к   категории
специалистов,  принимается на работу и увольняется с работы приказом
директора предприятия по представлению _____________________________
___________________________________________________________________.
    1.2.  На  должность  специалиста  по  бронированию назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование без предъявления  требований  к стажу работы
либо среднее специальное образование и стаж работы в туристской отрасли не менее
1 года.
    На  должность  специалиста  по  бронированию II категории назначается  лицо,
имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста
по бронированию не менее 3 лет.
    На  должность  специалиста по бронированию  I  категории  назначается  лицо,
имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы в должности специалиста
по бронированию II категории не менее 3 лет.
     1.3. Специалист по бронированию подчиняется ___________________
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
    1.4. В своей деятельности специалист по бронированию руководствуется:
    - нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -  приказами  и  распоряжениями   директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.5. Специалист по бронированию должен знать:
    -  нормативные  правовые  акты,  регламентирующие  осуществление  туристской
деятельности;
    - географию стран мира;
    - транспортные системы в туризме;
    - системы бронирования и оформления услуг;
    - схемы работы с отелями, гостиницами,  компаниями  -  перевозчиками  (авиа,
железнодорожными, автобусными, круизными и др.), иными организациями;
    - основы туристского права;
    - договорное право в туристской деятельности;
    - основы маркетинга и менеджмента;
    - тактику проведения деловых переговоров;
    - иностранный язык;
    - справочную информацию по туризму, туристские каталоги;
    - правила оформления туристской документации;
    - основы делопроизводства;
    - основы программного обеспечения;
    -  методы  обработки  информации  с  использованием  современных технических
средств коммуникации и связи, компьютера;
    - основы экономики, организации труда и управления;
    - основы трудового законодательства;
    - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    1.6.  Во  время  отсутствия  специалиста  по  бронированию  его  обязанности
выполняет  в  установленном  порядке  назначаемый  заместитель,  несущий  полную
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

                                   II. ФУНКЦИИ

    На специалиста по бронированию возлагаются следующие функции:
    2.1. Поиск отелей, гостиниц, кемпингов, компаний - перевозчиков,  заключение
с ними договоров.
    2.2. Бронирование билетов, а также мест в отелях, гостиницах, кемпингах.
    2.3. Обработка информации, планирование своей деятельности.
    2.4. Оформление соответствующей документации.

                          III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    Для  выполнения  возложенных  на  него  функций  специалист  по бронированию
обязан:
    3.1. Осуществлять работу по эффективному обслуживанию клиентов  по  вопросам
бронирования  билетов  (авто,  авиа, железнодорожных) для групп и индивидуальных
туристов, а также мест в отелях, гостиницах, кемпингах.
    3.2.  Определять  потребность   организации  в  количестве  билетов  и  мест
размещения в определенное время.
    3.3. Осуществлять поиск отелей, гостиниц,  компаний  -  перевозчиков  (авиа,
железнодорожных, автобусных), иных организаций, предоставляющих эти услуги.
    3.4.   Заключать   договоры   с   этими  организациями  и  непосредственными
реализаторами билетов, контролировать их соблюдение и выполнение.
    3.5. Разрабатывать схемы бронирования услуг, их подтверждения и оформления.
    3.6. Обрабатывать информацию с помощью новейших технических средств.
    3.7. Планировать свою деятельность,  контролировать  выполнение обязательств
по бронированию билетов, отелей, гостиниц.
    3.8.  Изучать  и  анализировать отзывы и предложения клиентов  по  улучшению
качества услуг.
    3.9. Участвовать в рекламной и коммерческой деятельности организации.
    3.10. Оформлять соответствующую документацию.

                                    IV. ПРАВА

    Специалист по бронированию имеет право:
    4.1. Знакомиться с  проектами  решений  руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
    4.2. Вносить на рассмотрение руководства  предложения  по  совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
    4.3.  Получать  от  руководителей  структурных  подразделений,  специалистов
информацию   и   документы,   необходимые   для   выполнения  своих  должностных
обязанностей.
    4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений  предприятия для
решения  возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями  о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
    4.5. Требовать  от  руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.

                               V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Специалист по бронированию несет ответственность:
    5.1.   За   неисполнение   (ненадлежащее   исполнение)   своих   должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей  должностной  инструкцией,  в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    5.2.   За   совершенные   в   процессе   осуществления   своей  деятельности
правонарушения   -   в   пределах,  определенных  действующим  административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    5.3.  За  причинение  материального   ущерба   -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного        _________  _______________________
подразделения                    (подпись)  (расшифровка подписи)

Визы                             _________  _______________________
                                 (подпись)  (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен:        _________  _______________________
                                 (подпись)  (расшифровка подписи)
_____________________
(дата)

             


c 2006 г. obrazec.narod.ru

Реклама


Реклама

Деловая Москва

Правосудие

Финансовый Российский Портал

Ру-строй. Строительный портал

Юридическая консультация

Новости Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Регионы России

Счетчики

Рейтинг@Mail.ru

Новости России


Hosted by uCoz
/p>


Hosted by uCoz


Hosted by uCoz
/p>


Hosted by uCoz