ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N __________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник смены относится к категории руководителей,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
предприятия по представлению _______________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность начальника смены назначается лицо, имеющее
высшее техническое образование и стаж работы по специальности не
менее 2 лет или среднее специальное образование и стаж работы по
оперативному управлению производством не менее 3 лет.
1.3. Начальник смены подчиняется ______________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности начальник смены руководствуется:
- законодательными и нормативными документами по оперативному управлению
производством;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Начальник смены должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические,
нормативные и другие руководящие материалы по оперативному управлению
производством;
- технические требования, предъявляемые к выпускаемой продукции, технологию
ее производства;
- производственное оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
- системы и методы учета хода производства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- технико - экономическое и оперативно-производственное планирование;
- методы хозяйственного расчета;
- действующие положения об оплате труда и формы материального
стимулирования;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия начальника смены его обязанности выполняет в
установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за
их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На начальника смены возлагаются следующие функции:
2.1. Координация работы мастеров.
2.2. Обеспечение выполнения сменных производственных заданий подразделениями
предприятия (участками и бригадами).
2.3. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
исполнителей, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных актов по охране труда.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций начальник смены обязан:
3.1. Обеспечивать выполнение сменных производственных заданий
подразделениями предприятия (участками и бригадами), соблюдение установленной
технологии производства изделий, выполнения работ (услуг), ритмичный выпуск
продукции высокого качества.
3.2. Организовывать своевременную подготовку производства, полную загрузку и
бесперебойную работу оборудования.
3.3. Осуществлять оперативный контроль за обеспечением материальными и
энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования и
других основных средств, экономным расходованием сырья, топлива, материалов,
выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производства.
3.4. Проводить работу по изысканию и организации использования
дополнительных производственных резервов повышения производительности труда,
снижению трудоемкости и себестоимости продукции.
3.5. Принимать участие в работе по оперативному планированию производства,
улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест,
распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда.
3.6. Анализировать результаты производственной деятельности подразделения
предприятия за смену, причины, вызывающие простои оборудования и снижение
качества изделий (работ, услуг), участвовать в разработке и внедрении
мероприятий по устранению выявленных недостатков.
3.7. Организовывать оперативный учет движения продукции по рабочим местам,
выполнения производственных заданий.
3.8. Контролировать соблюдение работниками технологической, производственной
и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты, представлять предложения о
наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой
дисциплины.
3.9. Координировать работу мастеров.
IV. ПРАВА
Начальник смены имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
деятельности подразделений (участков и бригад).
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе
исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по
их устранению.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных
подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Начальник смены несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________
____________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного ________________ _______________________
подразделения (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
________________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
|
