ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАРЯДЧИКА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАРЯДЧИКА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
НАРЯДЧИКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Нарядчик относится к категории технических исполнителей,
принимается на работу и увольняется с работы приказом директора
предприятия по представлению _______________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. На должность нарядчика назначается лицо, имеющее общее
среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца.
1.3. Нарядчик подчиняется _____________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности нарядчик руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Нарядчик должен знать:
- положения, инструкции и другие руководящие материалы и нормативные
документы по организации, нормированию труда и заработной плате, порядок их
применения;
- сроки и правила оформления первичных документов по учету выработки и
заработной платы;
- основы технологии и организации производства;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы организации труда;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия нарядчика его обязанности выполняет в установленном
порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.
II. ФУНКЦИИ
На нарядчика возлагаются следующие функции:
2.1. Оформление необходимых первичных документов.
2.2. Учет документов.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций нарядчик обязан:
3.1. Выписывать на основании сменно-суточных заданий и указаний мастера
(производителя работ) первичные документы, на основании которых учитываются
выработка и заработная плата рабочих (наряды, ведомости, рапорты выработки и
т.п.), а также на доплаты, вызванные отступлениями от нормальных условий работы,
простоями не по вине рабочих, за сверхурочные работы и др.
3.2. В соответствии с действующими нормативными материалами по организации,
нормированию труда и заработной плате, пооперационными технологическими картами
указывать наименования и разряды работ, проставлять нормы времени и расценки.
3.3. Вести учет выписанных нарядов и других платежных документов,
нормированного времени, своевременно группировать наряды на выполненные работы
по рабочим, бригадам, передавать их для начисления заработной платы, оформлять
необходимые документы для мастера участка и инженера по нормированию труда.
IV. ПРАВА
Нарядчик имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Нарядчик несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________
____________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного ________________ _______________________
подразделения (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
________________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
|
