АТТЕСТАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Утверждена
постановлением Минтруда
от 31.10.1996 N 84
АТТЕСТАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Фамилия, имя, отчество ________________________________________
Год рождения __________________________________________________
Окончил _______________________________________________________
Специальность по образованию __________________________________
Должность, дата назначения ____________________________________
1. Профессионально-деловые качества:
1.1. Знание документов, регламентирующих его трудовую деятельность.
1.2. Уровень квалификации (глубина специальных, технических, экономических
знаний), стремление повышать свою профессиональную компетентность.
1.3. Знание достижений отечественной и зарубежной науки и практики по
специальности, тенденции их развития.
1.4. Способность в короткие сроки внедрять все новое, передовое в практику
работы, наличие творческого подхода к делу.
1.5. Способность анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие
решения возникших проблем.
1.6. Предприимчивость, умение оперативно принимать решения по достижению
поставленной цели, повышению конкурентоспособности продукции.
1.7. Способность на практике применять функции руководства (планировать,
организовывать, регулировать, координировать, контролировать и анализировать
работу подчиненных) <*>
1.8. Своевременность и степень выполнения должностных обязанностей,
способность справляться с большим объемом работы.
1.9. Ответственность за результаты работы.
1.10. Компетентность в вопросах экономики, трудового и хозяйственного
законодательства, охраны труда и техники безопасности, экологии и др.
2. Конкретные результаты трудовой деятельности, личный вклад, инициативные
дела, качество выполненных работ.
3. Личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-
психологический климат коллектива.
3.1. Способность создавать (поддерживать) в коллективе атмосферу высокой
взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении
поставленных целей.
3.2. Способность не допускать конфликтных ситуаций в коллективе;
уравновешенность и самообладание при разрешении возникших конфликтов.
3.3. Дисциплинированность, исполнительность, настойчивость в доведении
начатого дела до конца.
3.4. Умение взять на себя ответственность, отстаивать свои взгляды.
3.5. Честность, правдивость, скромность.
3.6. Вежливость и тактичность в отношении к руководству, коллегам,
подчиненным.
4. Общий культурный уровень, кругозор.
Вывод:
соответствует (соответствует при определенных условиях) занимаемой
должности;
достоин выдвижения на вышестоящую должность;
не соответствует занимаемой должности.
"____" _________ _____ г.
Подпись лица, давшего характеристику __________________________
"Согласен" ("не согласен": обоснование) _______________________
_______________________________________________________________
"____" _________ _____ г.
Подпись аттестуемого __________________
-------------------------------
<*> Примечание: пункт 1.7 только для руководителей.
|
